Você quer se aposentar com tranquilidade e segurança, mas não sabe por onde começar? Então, você precisa conhecer o planejamento previdenciário, uma ferramenta essencial para garantir o melhor benefício possível no INSS.

Neste artigo Planejamento Previdenciário – GUIA Completo, eu vou te explicar o que é o planejamento previdenciário, quanto custa, para que serve, como fazer passo a passo e como fazer o cálculo previdenciário.

Além disso, eu vou te mostrar como a reforma da previdência afetou o planejamento previdenciário e como se preparar para elas.

O que é o planejamento previdenciário?

O planejamento previdenciário é um estudo personalizado que analisa o seu histórico de contribuições, a sua idade, o seu tempo de serviço, a sua expectativa de vida, a sua renda e os seus objetivos de aposentadoria.

Com base nessas informações, o planejamento previdenciário simula as possibilidades de aposentadoria que você tem direito, considerando as regras atuais e as regras de transição da reforma da previdência.

Assim, você pode escolher a melhor opção para o seu caso, evitando erros e prejuízos.

Quanto custa o planejamento previdenciário?

O planejamento previdenciário é um serviço oferecido por advogados especialistas em Direito Previdenciário, que cobram uma taxa pelo trabalho.

O valor pode variar de acordo com a complexidade do seu caso, o tempo de análise e a qualidade do serviço.

Em média, o planejamento previdenciário custa entre R$ 500 e R$ 2.000.

No entanto, esse valor pode ser considerado um investimento, pois o planejamento previdenciário pode aumentar o valor da sua aposentadoria em até 50%.

Para que serve o planejamento previdenciário?

O planejamento previdenciário serve para te ajudar a tomar a melhor decisão sobre a sua aposentadoria, considerando os seus direitos e as suas necessidades.

Planejamento Previdenciário – GUIA Completo: O que podemos fazer?

Com o planejamento previdenciário, você pode:

• Saber qual é o momento ideal para se aposentar, levando em conta o fator previdenciário, a regra 85/95, a idade mínima, o tempo de contribuição e o pedágio.

• Saber qual é a modalidade de aposentadoria mais vantajosa para você, entre as opções de aposentadoria por idade, por tempo de contribuição, especial, por invalidez, por pontos, mista ou híbrida.

• Saber qual é o valor da sua aposentadoria, considerando o salário de benefício, a média aritmética, o coeficiente de cálculo, o teto do INSS e o reajuste anual.

• Saber quais são os documentos necessários para requerer a sua aposentadoria, como carteira de trabalho, carnês de contribuição, certidões de tempo de serviço, laudos médicos, entre outros.

• Saber quais são os benefícios adicionais que você pode receber, como o abono de permanência em serviço, o adicional de 25% para aposentados por invalidez que necessitam de assistência permanente, acréscimo de 25% para aposentados que trabalharam em condições especiais, entre outros.

Como fazer o planejamento previdenciário passo a passo?

Para fazer o planejamento previdenciário, você precisa seguir os seguintes passos:

1) Contratar um advogado especialista em Direito Previdenciário, que tenha experiência e conhecimento sobre o assunto.

Você pode entrar em contato comigo ou visitar o meu site www.lp.advocaciaschettini.com.br para saber mais sobre os meus serviços e consultoria.

2) Fornecer ao advogado todas as informações e documentos necessários para a análise do seu caso, como dados pessoais, profissionais e previdenciários.

Você pode consultar o seu extrato previdenciário (CNIS) no site ou aplicativo do Meu INSS, ou solicitar uma cópia em uma agência do INSS.

3) Aguardar o advogado fazer o estudo do seu caso, simulando as possibilidades de aposentadoria e calculando o valor do benefício.

O tempo de análise pode variar de acordo com a complexidade do seu caso e a demanda do advogado.

4) Receber o relatório do planejamento previdenciário, contendo as conclusões e recomendações do advogado.

O relatório deve ser claro, objetivo e didático, explicando as vantagens e desvantagens de cada opção de aposentadoria, e orientando sobre os próximos passos a serem tomados.

5) Escolher a melhor opção de aposentadoria para o seu caso, com base no relatório do planejamento previdenciário.

Você pode tirar as suas dúvidas com o advogado e pedir a sua opinião profissional.

Lembre-se de que a decisão final é sua, e você deve estar seguro e satisfeito com ela.

6) Requerer a sua aposentadoria no INSS, com o auxílio do advogado.

Planejamento Previdenciário – GUIA Completo: Fazer o requerimento pelo site ou App do INSS

Você pode fazer o requerimento pelo site ou aplicativo do Meu INSS, ou agendar um atendimento presencial em uma agência do INSS.

O advogado pode te acompanhar em todo o processo, desde a preparação da documentação até a concessão do benefício.

Como fazer o cálculo previdenciário?

O cálculo previdenciário é uma parte importante do planejamento previdenciário, pois ele determina o valor da sua aposentadoria.

O cálculo previdenciário é feito com base em três elementos: o salário de benefício, o coeficiente de cálculo e o teto do INSS.

O salário de benefício é a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 80% de todo o período contributivo, desde julho de 1994 até a data do requerimento da aposentadoria.

Salários de contribuição são autualizados?

Os salários de contribuição são atualizados monetariamente pelo INPC.

O coeficiente de cálculo é um percentual que varia de acordo com a modalidade e a regra de aposentadoria.

Ele pode ser o fator previdenciário, a regra 85/95, a idade mínima, o tempo de contribuição ou o pedágio.

Como o coeficiente de cálculo é aplicado?

O coeficiente de cálculo é aplicado sobre o salário de benefício, e pode aumentar ou diminuir o valor da aposentadoria.

O teto do INSS é o valor máximo que o INSS pode pagar de aposentadoria. O teto do INSS é reajustado anualmente pelo INPC. Em 2023, o teto do INSS é de R$ 6.433,57.

Para fazer o cálculo previdenciário, você precisa multiplicar o salário de benefício pelo coeficiente de cálculo, e verificar se o resultado é inferior ou superior ao teto do INSS.

Se for inferior, esse é o valor da sua aposentadoria. Se for superior, o valor da sua aposentadoria é o teto do INSS.

Como a reforma da previdência afetou o planejamento previdenciário?

A reforma da previdência, que entrou em vigor em novembro de 2019, trouxe diversas mudanças nas regras de aposentadoria, que afetaram o planejamento previdenciário.

Como foram as principais mudanças?

As principais mudanças foram:

• A criação de uma idade mínima para se aposentar, de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens, tanto na aposentadoria por idade quanto na aposentadoria por tempo de contribuição.

• O aumento do tempo mínimo de contribuição, de 15 para 20 anos para homens, e de 15 para 15 anos para mulheres, na aposentadoria por idade, e de 30 para 35 anos para homens e de 25 para 30 anos para mulheres, na aposentadoria por tempo de contribuição.

• A extinção da aposentadoria por tempo de contribuição, que passou a exigir também a idade mínima, e da aposentadoria especial, que passou a ter um redutor no valor do benefício.

• A alteração do cálculo do salário de benefício, que passou a considerar 100% dos salários de contribuição, em vez de 80%, reduzindo a média aritmética.

• A alteração do coeficiente de cálculo, que passou a ser de 60% do salário de benefício, mais 2% por ano de contribuição que exceder 20 anos para homens e 15 anos para mulheres, até o limite de 100%.

• A criação de regras de transição para os segurados que já estavam no sistema antes da reforma, que podem optar pela regra mais vantajosa para o seu caso, entre as opções de pontuação, idade progressiva, pedágio de 50%, pedágio de 100% e idade mínima.

Como se preparar para a reforma da previdência?

A reforma da previdência trouxe muitos desafios e incertezas para os segurados que pretendem se aposentar no futuro.

Por isso, é fundamental se preparar para as novas regras, buscando informações confiáveis e atualizadas, e fazendo um planejamento previdenciário adequado.

O planejamento previdenciário é a melhor forma de se preparar para a reforma da previdência, pois ele permite que você conheça os seus direitos, as suas possibilidades e as suas expectativas de aposentadoria, considerando as mudanças nas regras.

Planejamento Previdenciário – GUIA Completo: Ao ter o planejamento previdenciário, você pode:

• Saber se você já tem direito adquirido à aposentadoria pelas regras antigas, ou se você se enquadra em alguma regra de transição.

• Comparar as diferentes regras de aposentadoria e escolher a mais vantajosa para o seu caso, levando em conta o tempo, a idade, o valor e a data do benefício.

• Planejar as suas contribuições futuras, para aumentar o seu tempo de serviço, a sua renda e o seu coeficiente de cálculo, e assim, elevar o valor da sua aposentadoria.

• Evitar surpresas desagradáveis, como a negativa do benefício, a demora na concessão, o valor abaixo do esperado, ou a incidência de descontos indevidos.

Planejamento Previdenciário – GUIA Completo: Conclusão

Neste artigo, eu te expliquei o que é o planejamento previdenciário, quanto custa, para que serve, como fazer passo a passo e como fazer o cálculo previdenciário.

Eu também te mostrei como a reforma da previdência afetou o planejamento previdenciário e como se preparar para elas.

Espero que você tenha gostado e aprendido com este artigo Planejamento Previdenciário – GUIA Completo

Planejamento Previdenciário – GUIA Completo: Alguma dúvida ou sugestão?

Se você ficou interessado em fazer o seu planejamento previdenciário, ou se você tem alguma dúvida ou sugestão, entre em contato comigo ou visite o meu site [www.lp.advocaciaschettini.com.br].

Eu sou um advogado especialista em Planejamento Previdenciário do INSS, com 20 anos de experiência, e posso te ajudar a garantir a melhor aposentadoria possível.

Não perca tempo, faça o seu planejamento previdenciário hoje mesmo e garanta o seu futuro com tranquilidade e segurança.

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